Crew HR & Workplace Management

कंपन्यांसाठी त्यांचे कर्मचारी वर्ग व्यवस्थापित करण्यासाठी क्रू हा सर्वात सोपा उपाय आहे.

कर्मचार्‍यांकडे त्यांच्या नियोक्त्यासोबतच्या सर्व संवादांसाठी हे समर्पित मोबाइल अॅप आहे. या अॅपद्वारे आणि नियोक्त्याने सक्षम केलेल्या मॉड्यूलवर अवलंबून, कर्मचार्‍यांना यात प्रवेश आहे:

1. कर्मचारी डॅशबोर्ड - एक डॅशबोर्ड जेथे ते त्यांच्या पुढील शिफ्ट, पुढील सुट्टीचे विहंगावलोकन पाहू शकतात, ते चेक-इन/चेक-आउट करू शकतात आणि कोणत्याही घोषणा पाहू शकतात.

2. पाने - एक समर्पित अनुपस्थिती व्यवस्थापन पृष्ठ जेथे कर्मचार्‍यांना त्यांच्या सुट्ट्यांसाठी उपलब्ध भत्ता त्वरित पाहता येतो, सहजपणे अनुपस्थितीची विनंती तयार करते आणि त्यांना फक्त दोन टॅपमध्ये समर्थन दस्तऐवज अपलोड करण्यास सक्षम करते. त्यांनी त्याचे पुनरावलोकन केल्यावर त्यांना त्यांच्या व्यवस्थापकाचा निर्णय प्राप्त होईल! कर्मचार्‍यांना त्यांच्या पानांचा इतिहास आणि त्यांच्या सर्व रजा शिल्लक अहवाल पाहण्यासाठी देखील प्रवेश आहे.

3. उपस्थिती - कर्मचारी कामावर येताना चेक-इन करण्यासाठी आणि बाहेर पडताना चेक-आउट करण्यासाठी, अचूक टाइमशीटसाठी याचा वापर करू शकतात.

4. शिफ्ट्स - कर्मचारी या समर्पित विभागात त्यांच्या सर्व आगामी शिफ्ट असाइनमेंट पाहू शकतात, तपशीलांचे पुनरावलोकन करू शकतात आणि ते स्वीकारू शकतात.

5. वेतनपट - या विभागाद्वारे, कर्मचारी त्यांच्या पगाराचा अचूक आणि वेळेवर अहवाल देण्यासाठी त्यांच्या मागील सर्व पेस्लिप आणि संबंधित ब्रेकडाउन पाहू शकतात.

6. कर्मचारी प्रोफाइल - कर्मचारी नियोक्त्याकडे ठेवलेले त्यांचे एचआर रेकॉर्ड पाहू शकतात आणि त्यांचे प्रोफाइल पूर्ण करण्यासाठी किंवा अद्यतनित करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कोणत्याही अद्यतनांची विनंती करू शकतात. शिवाय, कर्मचारी त्यांच्या व्यवस्थापकाला कोणतेही प्रश्न विचारू शकतात आणि अॅपद्वारे अधिकृत उत्तर प्राप्त करू शकतात.

जर एखादा कर्मचारी व्यवस्थापक असेल तर त्यांना त्यांच्या नियोक्त्याने सक्षम केलेल्या मॉड्यूल्सवर अवलंबून पुढील क्रिया करण्यासाठी अॅपमधील एका विशेष विभागात प्रवेश मिळतो:

1. त्यांच्या विभागासाठी नवीन शिफ्टची विनंती करा आणि अचूक असाइनमेंटसाठी सर्व संबंधित तपशील समाविष्ट करा

2. सबमिट केलेल्या विनंत्यांच्या आधारावर आपोआप शिफ्ट विनंत्या नियुक्त करा

3. त्यांच्या थेट अहवालातील रजा विनंत्यांचे पुनरावलोकन करा, त्यांचे पुनरावलोकन करा आणि ते स्वीकारा/नाकारा.

4. त्यांच्या थेट अहवालांच्या पानांच्या इतिहासाच्या नोंदी, आगामी पानांवर अहवाल पहा आणि त्यांच्या सध्याच्या रजेच्या शिल्लकांचे पुनरावलोकन करा.